TU ME DIS, J'OUBLIE. TU M'ENSEIGNES, JE ME SOUVIENS. TU M'IMPLIQUES, J'APPRENDS

BENJAMIN FRANKLIN
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Manager une équipe n'est pas toujours une tâche facile

Si vous êtes à la tête d’une équipe et qu’aujourd’hui, vous manquez cruellement de temps pour travailler sereinement sur vos propres projets ;

Si vous vous interrogez sur la manière de réagir face aux réactions de vos collaborateurs qui sont de plus en plus exigeants (sur les horaires de travail, le salaire, les contraintes ou le stress généré par leur activité) ou au contraire, trop passifs (négativité, lassitude, manque d’intérêt pour leur travail, manque d’autonomie…) ;

Si vous savez, quelque part tout au fond de vous, que vous devriez être plus disponible pour certains collaborateurs, prendre du temps avec eux pour les aider à travailler mieux et plus efficacement, mais que votre quotidien toujours « dans l’urgence » vous empêche de le faire

Si vous rêvez de connaître une manière simple et efficace d’avoir toujours la bonne attitude, les bonnes réactions face à votre équipe et à votre hiérarchie, lorsque vous êtes confronté à des situations de tension

Alors vous êtes comme la plupart des encadrants : vous aimeriez être un manager épanoui, proactif, qui apporte une vraie valeur ajoutée à son équipe et à son entreprise. Vous pourriez passer plus de temps avec vos collaborateurs pour continuer à les faire progresser en permanence. Vous pourriez mettre en place une vraie dynamique collective avec une place pour chacun.

Nous avons la solution

Ce qu’il vous faut, c’est vous arrêter un moment. Prendre du recul sur vos pratiques. Trouver des solutions concrètes et opérationnelles qui vous permettront d’aborder votre quotidien de manager sous un angle différent.

Nous intervenons depuis plusieurs années sur des thématiques managériales, allant de la gestion d’équipe à l’efficacité professionnelle. Au cours de nos formations, nous vous livrons des techniques managériales que vous pourrez utiliser au quotidien, mais nous travaillons également sur les comportements absolument nécessaires à la réussite d’un encadrant.

Nos formations se déroulent sur des périodes allant généralement de 1 à 3 journées. Vous repartez non seulement outillé, mais aussi remotivé et avec un plan d’action personnel pour aborder votre quotidien sereinement et mettre en place les bonnes actions dès votre retour au poste.

Nous couvrons de nombreuses thématiques – et pour vous, nous pouvons également faire un programme sur-mesure ! Contactez-nous pour que nous puissions identifier précisément votre besoin.